1、 有能力的女人：
她们通常具备强大的自我驱动力，对自己的职业和生活有明确的目标和规划。
能够独立解决问题，不轻易依赖他人，有着出色的应变能力和决策能力。
拥有良好的沟通技巧和领导能力，能够有效地与他人合作，推动团队或项目的进展。
2、 没能力的女人（此描述可能带有偏见，因为每个人都有其独特的优点和局限性）：
可能缺乏自信，对自己的能力和价值感持怀疑态度，难以充分发挥自己的潜力。
在面对挑战和困难时，可能会表现出退缩或逃避的态度，缺乏解决问题的主动性和创造性。
沟通或领导能力可能较弱，难以有效地与他人合作或领导团队，导致工作或生活上的困难。
这些描述并不是绝对的，每个人都有自己的优点和局限性，而且能力也是可以通过学习和实践来提高的。