近日，昆明一名21岁的女收银员温女士在社交媒体上爆料，称自己因拒绝饭店老板潜规则而在次日遭到辞退。此事迅速引发网友关注，并引发广泛讨论。
据温女士介绍，她于11月11日入职昆明市盘龙区新国潮江湖菜川菜体验馆，起初担任服务员，后调至前台收银岗位。11月24日晚，饭店老板林总在团建活动中对她表现出不合时宜的兴趣，并在深夜时分要求她前往指定地点见面。温女士果断拒绝，并坚持骑车回家。次日她便收到了辞退通知，工资也被结清。
温女士将此事发布到社交媒体上后，迅速引发网友热议。有网友表示：“这种老板太可恶了，应该受到法律的制裁。”还有网友认为：“温女士做得对，坚决不能向潜规则低头。”也有网友建议温女士收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
面对温女士的指控，饭店老板林总在接受采访时表示，温女士被辞退是因为在试用期内表现不佳，未能胜任工作。他坚称自己从未对温女士有过任何不当行为，并表示愿意接受劳动仲裁。林总的解释并未得到网友的认可，有网友指出：“试用期不是老板随意辞退员工的借口。”
目前，此事仍在进一步发酵中。温女士的经历也引发了社会对于职场潜规则和性别平等的广泛讨论。不少网友呼吁企业建立更健全的内部投诉机制和处理流程，及时有效地解决类似问题，保护每一位员工的合法权益。