自己辞职和被开除是两种不同的情况，有以下的区别：
1. 主动性：自己辞职是由个人主动选择离开工作岗位，而被开除是由雇主或管理层作出的解雇决定。
2. 控制权：自己辞职意味着个人对自己的职业生涯有更大的控制权，能够决定何时离职，并可以按照自己的计划寻找新的就业机会。被开除则表示雇主已经剥夺了个人对于工作状态的控制权，不再具备选择的权力。
3. 原因：自己辞职通常是因为个人主观原因，如寻求更好的工作机会、追求个人发展或者不满意目前的工作环境等。而被开除通常是雇主认为员工不符合公司的要求、表现不佳、违反公司规章制度、或者出现严重错误等。
4. 主动权：自己辞职可以在合适的时间和方式下离开工作岗位，能够做好交接工作和离职手续，保持良好的职业声誉。而被开除则意味着失去了离职的主动权，可能会对个人的职业形象和未来的就业机会造成一定的影响。
自己辞职和被开除在主动性、控制权、原因和主动权等方面都存在明显的区别。自己辞职可以让个人更好地掌握自己的职业发展，而被开除则意味着个人失去了离职的自主权，并可能对个人的职业形象产生一定的影响。
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