近日，多家互联网公司宣布取消大小周工作制度，再次引发社会广泛关注。据知情人士透露，小红书将于五一假期后正式取消大小周，改为常规双休。此前，快手、字节跳动等互联网巨头已先后取消了这一特色休息方式。
大小周制度，即一个星期单休，再下个星期双休，曾是互联网行业普遍采用的工作模式。随着行业竞争环境的变化和企业管理的优化，越来越多的互联网公司开始调整工作制度，旨在提高工作效率、优化人力资源配置，并降低人力成本。
对于取消大小周的决定，员工反应呈现两极分化。一方面，支持者认为这有助于员工更好地平衡工作与生活，提升生活质量；另一方面，反对者则担忧收入减少，而工作量可能并未相应减少。行业专家指出，取消大小周只是工作制度改革的第一步，关键在于企业要优化管理，合理分配工作任务，以实现工作效率与员工福祉的双重提升。
本文综合自搜狐新闻、解放网、天津广播等来源的报道。