夸对方工作夸得不客套、让人真心舒服，核心是要落地具体不玩空架子，既夸事儿也夸人，才能让对方真接收到你的认可。
1、先抓具体细节夸，别上来就说“你工作做得真好”这种空话，就揪看得见的小地方说，比如“你这次做的对接表居然把后续跟进节点都标红了，细节考虑得太周全了”，一下子就显得你是真心看了活儿，不是随便客气。
2、再点出实际价值，说清楚这份工作给团队、项目帮了多大忙，比如“这直接省了我们好多翻资料找信息的功夫，进度都能快好几天”，把对方工作的分量说透，夸得踏踏实实不虚假。
3、最后顺嘴结合事儿夸人，补一句态度或者能力的认可，比如“还是你做事靠谱，交给你真的太放心了”，不生硬还特别拉近距离。