如果离职老板挽留而你依然坚定决心要离职，你可以委婉地拒绝他的挽留。以下是一些建议：
1、 表达感激：要向老板表达你对他的关心和感激之情。你可以说：“老板，非常感谢您对我的支持和机会。在这里工作的时间里，我学到了很多东西，并且非常珍惜和公司的合作。”
2、 解释原因：接下来，要诚实地解释你离职的原因，理由可以包括：个人发展机会、新的挑战、更好的薪酬福利、家庭原因等等。你可以说：“离开公司是一个艰难的决定，但我觉得现在是时候寻找新的机会来提升自己的职业发展。”重要的是要强调这是你个人的选择，并非对公司或老板的不满。
3、 提供解决方案：如果你对公司的离职会带来一定的影响，你可以提供替代方案或者建议。这样可以帮助平稳过渡并展示你对公司的关心。你可以说：“我已经和我的团队成员讨论了我的离职，并会确保顺利进行知识转移和工作交接。如果需要，我也愿意提供额外的支持来帮助公司。”
4、 感谢再次表达：再次感谢老板的关心和机会，并重申你的决心离开。你可以说：“再次感谢您对我的支持和理解。我仍然坚持我之前的决定，希望您能够理解并支持我的离职决定。”
委婉拒绝老板的挽留需要表达感激之情、解释原因、提供解决方案和再次表达感谢。这样能够帮助你与老板保持良好的关系，并且给予你离开公司的平稳过渡。
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