近日,有网友爆料称,有公司称,员工首次感染新冠可居家休息5天,薪酬按60%发放;再次感染后,薪资按请假类型发放。
对此,上海人社局工作人员回复表示,目前,按照疫情期间居家办公相关政策措施,单位应支付员工正常出勤工资,不得自行打折。