要看个人收入情况。
1、据了解，五险一金是个人和公司一同缴纳的，不管是个人缴纳部分还是公司缴纳部分，都是根据个人的工资来定的，工资的60%-300%是保险缴纳的基数，然后在此基数上面按照对应比例缴纳五险一金。比如个人的平均工资是5000元，缴纳基数选择工资的100%，也就是5000元，那么医疗保险单位缴纳10%，是500元，个人缴纳2%，是100元，其他的几个保险也有对应的缴纳比例。所以交多少钱都是自己的工资基数来确定的。
2、自己交五险一金可以第三方公司代缴：如果大家没有固定的工作单位，其实可以找一家第三方公司让这家公司帮忙代缴社保，但是需要的费用则全部由我们自己承担，另外还要给第三方公司一定的服务费。这种方式缴纳的社保和单位缴纳的社保可以享受到的权益是一样的，有工伤待遇、生育待遇、医疗待遇、养老待遇等。
3、自己交五险一金可以缴纳灵活就业社保：也可以以灵活就业的身份去缴纳灵活就业社保，每个月需要支付1000多的费用，如果选择的缴费档次比较高，要支付的费用就会更高，而且这笔费用不会都进入到我们的个人账户里面，有很大一部分会进入到统筹账户中。但是这种方式是不能够缴纳住房公积金的，只能够缴纳社保。