多家上市公司推补贴鼓励“生娃” 有公司三孩最高奖励25万你心动了吗?

2023-07-03 08:24:11

  近日,旅游服务平台携程集团宣布“员工每孩补贴5万元”的消息引起广泛关注。红星资本局注意到,拿出真金白银鼓励员工生育的上市公司,不只携程一个。侨银股份(002973.SZ)、大北农(002385.SZ)等都曾推出生育奖励。

  此外,除了上市公司,在政府层面,杭州、济南、哈尔滨等多地也陆续出台生育补贴政策。

  携程、侨银股份先后推出生育奖励

  大北农奖励方案曾遭投资者质疑

  6月30日,携程集团宣布,推出针对全球员工的生育补贴政策,从7月1日起,入职满3年的员工,不论性别,每新生育一个孩子,将获得每年1万元的现金补贴,发放至孩子满5周岁。

  携程称,经初步测算,计划未来投入10亿元生育补贴,用于激励员工生育。携程方面表示,10余年里,携程同时发布了孕期交通费、生育礼金和生育医疗补贴等福利,并在此后陆续增加了孕妇躺椅、辅助生育以及母婴室等10余项福利。

  携程给出的数据统计称,2022年对比2015年,携程员工年新生儿家庭占比增长147%,其中二胎占比增长329%。

  值得关注的是,6月8日,携程披露了2023年一季度财报,实现营收92亿元,同比增长124%;净利润为34亿元,上年同期亏损9.9亿元,同比扭亏为盈。截至目前,携程员工总数超3.2万人。

  红星资本局注意到,不只携程,拿出真金白银鼓励员工生育的上市公司还有侨银股份、大北农等。

  在A股上市的环卫服务企业侨银股份发布《员工生育福利方案》早于携程一个月。5月31日,侨银股份宣布面向公司全体员工(含一线员工),推出“一孩家庭可在0至3周岁之间,分别享受每月1400元、1050元和500元的奶粉及尿布补贴;二孩家庭在此基础上可申请公立幼儿园学费;三孩家庭在前述基础上再一次性获得10万元奖励”的政策。

  也就是说,如果员工在侨银股份就职期间,连生三胎,或可获得累计超过25万元的企业内部奖励。截至2022年末,侨银股份共有员工6.17万人。

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