今年7月1日，上海最低工资和社保基数均提高了。最低工资方面，从2590元每月上涨至2690元每月，小时最低工资标准则从23元增加至24元;社保基数,7月份开始最低缴费基数提高到7310元月。
2690元其实就是指最低到手工资、个人所需社保费用、公积金等都是单位负担。你不要低估这两种费用，甚至按最低标准来支付都是不小的数目，特别对于低收入者来说。
上海养老保险个人缴费8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，合计10.5%，按最新7310元最低基数缴纳个人支出767.6元/月;公积金个人缴费比例最低5%，最低基数通常是最低工资标准即2690元，月支出134.5元。
上海法规，个人交纳的社保费用、公积金均未计入最低工资标准，企业应至少确保职工月收入2690元时，社保、公积金应由所在单位负担。而且每月收入减去社保和公积金，高于最低工资标准，则需由员工本人负担。
例如，上海一名职工每月税前工资4000元、社保个人缴费支出767.6元、公积金支出200元(按照5%缴纳)，加起来要在工资中减去967.6元，拿到3032.4元，高于上海最低工资标准，由本人负担社保及公积金个人缴费。