1、2023年我国全国基础养老金还会面临着普调，原因是这种定期调整机制依然存在可能性。按照国家养老金调整方案出台的时间，一般来说在3月份出台方案，6月份调整到位，调整的比率一般是1%~4%之间的增长比例。
2、养老金19连涨基本确定，已有多地官宣，上海2023年《政府工作报告》中明确了要统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准；北京十五届人大**会第四十六次提及了33件实事项目，其中对提高社保水平方面的3件事里，就包括了继续调整退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇等；四川在《关于四川省2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告》中，在社保方面，确定进一步提高退休人员基本养老金水平和城乡居民基础养老金标准；河南也在十四届人大会议上，做了政府工作报告，宣布提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险财政补助标准，加大城乡低保、特困人员、残疾人、孤儿等困难群众保障力度，调整范围覆盖职工、城乡居民、低收入困难群体，真正将做到应保尽保。
3、养老金19连涨的可能性非常大，由于2023年经济恢复之后工资待遇的调整和最低工资标准的调整，以及养老金实现第19次连续上调，可能性依然是存在的。
