据英媒报道，英国1日迎来了2011年以来最大规模的罢工日，来自7个行业工会的50万人预计参与其中。包括教师、火车司机以及逾10万的公务员。
唐宁街警告，多部门的罢工将对民众的日常生活造成严重干扰。有人观察到，伦敦的主要火车站已全部关闭，十几条主要的通勤铁路线停止服务。英格兰和威尔士约85%的学校全部或部分关闭，家长被迫居家工作、照顾孩子。
对于这场罢工的走向，凯投宏观集团首席经济学家希尔林接受专访时表示，没有真正简单的方法来解决罢工的问题。“我认为，底线中的残酷事实是，整个经济变得更糟。这体现在较低的实际工资水平上。关键是政府的政策必须努力推动生产率增长。英国的生产率增长在过去十年里一直处于停滞状态，并没有变化。”希尔林说，“（英国政府）一直有各种各样的计划试图做到这一点，去刺激经济重新焕发活力，但那些都不起作用。除非经济增长，否则恐怕英国的实际薪酬前景相当严峻。”
“英国政府目前正努力进行多线斗争，一方面围绕公共服务的薪酬问题展开，同时也试图将痛苦的谈判与改革结合起来，我认为这某种程度上是有理由的，比如对于NHS来说，仅仅投入更多的资金，而不对制度进行一些改革，并不一定能解决问题。”希尔林称，但现阶段恐怕要挑重点应对，他建议先解决加薪问题，暂时平息示威罢工，稍后再来讨论改革的问题。
希尔林表示，如果他是政府的顾问，会尽最大努力就薪酬问题达成协议，以阻止这些罢工，以后再解决改革问题，而改革可能会在明年。“一旦经济稍有好转，工人的压力不那么大时，英国政府有更多的政治资本来推动这些变革。很明显，英国的公共服务需要一些改革，它需要一些激进的想法。”他说，“我不觉得英国政府已经这样做了，但我认为，在你还没有考虑好如何改革，也没有政治资本的时候，试图推动这些改革是极其危险的，而且很难。所以我认为最好的办法是把这两件事分开。”
