2月20日报道，高端外国人才指的是拥有专业知识和技能且在日本企业和研究机构等工作的外国人。
截至2021年底，来自中国的高端外国人才占66%，远远领先于第2名印度 （6%）和第3名韩国 （4%）。日本政府希望在日元贬值背景下，从国外吸引半导体和蓄电池工厂进驻日本，随着有实力的外国企业进驻日本，进入日本的高端外国人才可能会越来越多。按照学历、工作经历及日语能力等赋分，总计达到70分即可获得高端外国人才资格。在日本停留3年即可申请永住权（通常需10年），达到80分则仅需1年。
薪资水平较低是日本吸引高端人才面临的困难之一。2022年的调查结果显示，日本IT行业就业人员的平均年收入大约为4万美元，仅为美国的一半。《日本经济新闻》指出，在日本，跳槽换工作的现象不普遍，按职业分类的薪资水平也不明确，专业人才待遇较差，不符合市场实际情况。为了吸引高端人才，需要缩小日本与国外的薪资水平差距。
