某公司的社交账号上发布了多张“临时哭泣点”图片。图片显示，临时哭泣点多设在公司角落或是墙边，粘贴的指示上写有“Ku”“哭”以及“临时哭泣点”字样。因关注度较高，图片发布者也在社交媒体上专门对此进行了解释：“公司挺好的，早九晚五，没有加班的传统，老板也很好，这只是一个员工解压和休息的站点。”
见过企业设立情绪发泄室，“临时哭泣点”倒是第一次见。乍看之下，难免给人公司压力太大的直观感。但从员工的反馈来看，公司朝九晚五，并没有加班传统。而设立“临时哭泣点”，只是一个员工解压和休息的站点。
人们常说，开心最重要。但每个人都有难过、伤心的时候，也需要情绪发泄。但人们往往羞于哭泣，当众哭泣的少之又少。个人真实的悲伤不容易被发现，也难以被正视，很多人不得不选择一再压抑。
这就不难发现，高兴需要“被看见”，悲伤更需要被正视。渴望被看见，是每个人的根本需求，也是一种联结和懂得。设立“临时哭泣点”，正好可以满足悲伤、痛哭“被看见”的渴望，且获得无声的尊重。
