中青校媒的一份“大学生求职力”问卷调查显示，00后的平均期待薪资超过7K每月，1/4的00后期待薪资超过15K每月。而因为工作内容过于简单没有挑战性离职的，占比高达61.19%，比起按部就班，00后更青睐有趣的职业。
根据中国青年报数据显示，53.9%的00后会在选择工作时，倾向于尊重自身特点与需求，希望职业与兴趣爱好相符，并以此体现个人价值。在选择工作时，七成00后受访者主要考虑的是薪资待遇，行业前景则占六成。
今天早些时候，我们报道的新闻显示，“58同城黑板报”给出的最新统计显示，从薪资层面看招聘需求，全国招聘需求量排名前25的城市中，招聘企业平均月薪为8203.56元，与去年持平；上海平均月薪最高，达到10605元；深圳为9903元、广州为9266元。
目前受访者从事行业最多的为计算机/互联网/通信，占比达10.1%，同时该行业平均工资领先于其他行业，为9039.3元。
对于年轻人找工作的行为，之前3HFIT董事长姚宁他表示，年轻人在20到30岁的年纪当中，其实第一时间不应该考虑能够赚多少钱，而是青春能够给他带来多少的感知。“如果能把事情做的真正精致，那么社会一定会给到回报。”