3月1日14时，北京市信息科技大学的应届生们手持简历，在大学生文化艺术中心外排起了长队。这是“2023年北京地区毕业生就业服务月活动”的首场线下招聘会，现场75家用人单位提供岗位650个。
求职学生普遍关心是否有顺畅的晋升通道
活动开始后，前来求职的学生络绎不绝。
付同学是北京信息科技大学工业工程专业的2023届本科生，他带了十份简历过来，下午两点半就在场外排队，三点左右才进到会场。“我去年在考研，所以也没有参加秋招。其实考完感觉还不错，分数出来却让我很震惊。想了想还是觉得应该先往前看，就打算找个工作。”付同学告诉记者，他学的专业属于交叉学科，在管理、计算机等领域都有所涉及，由于习惯了交叉结合的学习内容和方式，他在择业时没有特别明确的想法，是否和专业相关也不在意。
在择业观上，除了薪资以外，他比较关心离家的距离和个人职业发展空间。“我投出去六七份简历，了解到这些单位合适岗位的薪资水平是，本科生可能每月6500元打底，一般不超过1万，平均水平大概是七八千左右。”付同学说，他是北京本地人，家在怀柔，希望工作单位在京内，如果能离家近更好，这样通勤会比较方便。此外他还比较在意用人单位是否能提供比较明朗的个人发展空间。
记者采访时发现，是否有顺畅的晋升通道是求职的应届生普遍关心的问题。现场一位科技服务企业的就业专员程女士告诉记者，目前她收到了大约60份简历，和她交流的学生比较关心自己的专业和潜在工作能力是否符合岗位要求、是否有比较好的发展平台。“他们还是比较关注自己的长远职业规划，这点其实我们也有很鲜明的培养计划。”
在现场求职的吕同学是财务管理专业的应届本科毕业生，和付同学不同的是，她求职的目光锁定在和自己专业相关的岗位上。在找工作时，她最看重的是职业的发展，她希望未来能有一个明朗的发展空间。她目前的意向企业都是国企，希望单位能解决在北京落户的问题。
“当前来咨询的非京籍学生关心落户问题的比较多，比如落户的政策要求等。”一位提供政策咨询的工作人员告诉记者，“还有一些同学也会问就业方向的问题。”
