“试用期被甩给一张解除劳动合同通知书，给出原因为，给客人一次倒水倒太多了……不符合录用条件。”近日，山西太原的小亚（化名）在社交平台发布视频，自己因给客户倒水太满被开除。
记者向小亚了解到，她在2月23日入职山西某教育公司，在综合文秘的岗位上试用半个月后被辞退。公司方面表示，做此决定的原因是“茶是浅的、酒是满的，水倒太满，客户不高兴”。
有网友表示，这是见过的“最牛”辞退原因；也有人分享了自己的类似经历，怀疑企业是否都试用一个人白干一段时间，然后再换另一个。
3月13日，小亚向记者表示，她认为公司无故解除劳动合同，希望拿到应得的工资和赔偿金（半个月工资）。招聘信息显示，该公司的综合文秘岗位的工资为4000-6000元。
3月14日，该教育公司对此回应称，不清楚此事，该走什么程序走什么程序。
记者还联系了太原市万柏林区劳动监察大队，工作人员称，13日已收到当事人反映的信息，在走正常流程，还未确定是否立案，下周一或周二会有进展。
“严格依法来办，会联系公司，看承办人的工作需要，该去现场就会去公司。现在不能给出评判，我们都要核实清楚才能做出决定。”他进一步说。
记者了解到，小亚的诉求是希望拿到应得的工资和赔偿金（半个月工资）。太原市万柏林区劳动保障部门工作人员也表示，一定会依法办事，核实清楚才能做出评判、决定。
事情发酵至此，小亚告诉记者，她最近很忙、很累，没想到这个视频发出去后能上热搜，本意只是想让大家“避坑”。但这次的维权经历让她丰富了人生经历，以后再碰到类似的事，或者朋友需要帮忙，至少流程清楚了许多。
