随着东方甄选筹划多时的股权激励落地，这种矛盾的心理可以缓一缓了。
4月11日晚间，东方甄选公告向154名合格参与者（承授人）授出股份奖励3045.9万股。按照东方甄选当天收盘价29港元计算，本次股份奖励总价值约8.83亿港元。
公告显示，新东方创始人俞敏洪以及东方甄选高管孙东旭、尹强均在此次股份奖励名单中。公告并未披露董宇辉等核心主播是否囊括在其中。
154人领近9亿港元“红包”
东方甄选今年2月就公布了2023年激励计划。以什么方式进行，给哪些人奖励，董宇辉等核心主播能拿多少，是外界最关心的问题。
按照此前公告，东方甄选此次激励可以采用购股权或股份奖励形式，并且可以以股份或按通行市价厘定的等值物给付。
4月11日公告显示，东方甄选此次并未采用购股权方式进行激励，而是直接授出股份奖励，归属时股份奖励相关的每股股份的发行价为零。意味着参与者等于直接领到了东方甄选派发的股份“红包”。
此次股份奖励对象共154名，授出股份奖励的总数为3045.9万股。按照4月11日的收盘价29港元/股计算，总市值约8.83亿港元（人民币7.75亿元）。
授予对象包括新东方创始人俞敏洪，东方甄选执行董事、行政总裁孙东旭，东方甄选执行董事、财务总监尹强等3名高管。
3人中，孙东旭获得的股份奖励最多，共300万股，按照4月11日收盘价计算，价值高达8700万港元。俞敏洪获得150万股，尹强获得60万股，价值分别约4350万港元、1740万港元。
除高管外的其余151名参与者均为东方甄选雇员。他们将获得合计2535.9万股股份激励，价值约7.4亿港元。
平均下来，每位参与的员工将获得市值为487万港元（约合人民币427万元）的股票。资料显示，东方甄选最新员工数为1670人，此次获得股份奖励的人数，占公司总人数的近10%。
此次股份奖励分三年归属，每年归属授出股份奖励总数的20%至50%。东方甄选也制定了表现目标。承授人需在归属日期前一年内，达到特定的表现评估门槛。
