近日，在广东江门，两名女服务员入职一家台球厅，却在上班6天和7天后被告知没有工资。据了解，当事人已经向劳动局求助，最终老板按照当地最低工资标准，结算了1800元的工资。老板还以库存少钱和工服为由扣了每人259元，导致其中一人只拿到了41元，另一人也只拿到了101元。
招聘信息上写明月工资为3000元，但实际上试用期只有2700元，而且没有签订合同。这件事令人遗憾与担忧，正是因为类似的事件不断发生，让许多劳动者感觉受到了不公平对待。在这里，我呼吁相关部门应该加强对用人单位的监管力度，保障劳动者的合法权益，确保他们在劳动市场上能够享受到应有的待遇。