4月14日，四川成都康艺盛和物科技有限公司（下称康艺公司）发布了一则招聘公告，称老板跑路了，希望招聘一位老板，并给出了高薪。16日，该公司员工告诉记者，目前公司欠薪无法继续开展工作，“招聘老板”是员工们向其他公司或投资人的集体求职行为。
此前发布的招聘公告显示，康艺公司招聘老板，月薪5万至8万元，公告中写道：“现有员工70人，各部门编制齐全，需要一个老板带着我们继续干。”目前，招聘平台上已无法检索到该公告。
一位员工告诉记者，公司现有70多名员工，大部分是于2023年2月通过正常招聘流程进来的，入职后刚开展了各种项目。从今年3月开始，员工们的薪资未能正常发放，目前工作已暂停，正在与老板协商工资等费用问题。
“我们工资拿不到，肯定不可能继续为这家公司工作。但现在我们的人员和组织架构都很齐全，所以才发了招聘老板的公告，希望能有新的人带领我们。”该工作人员解释，他们招聘老板，并非是找“冤大头”接手康艺公司的业务或者项目，而是员工们在集体求职，向其他投资人或是企业推销现有的团队。
“如果某位投资人有意向招聘我们这个团队，可以成立新的公司，然后我们集体跳槽，与康艺公司再无任何关联。”该员工举例说。
